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金塔县“四个维度”点燃非公企业发展“动力引擎”

来源:本站原创  作者:办公室  2019年04月12日  阅:  字体:

金塔县坚持细处着眼,小处着手,实处着力,充分发挥党建红色引擎作用,把党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”。 

建强“红色堡垒”,提升企业底蕴“厚度”。 严格落实《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》,把非公企业党建工作纳入全县党的家呢好总体布局,全面推行双向进入、交叉任职建强企业建设领导班子;落实企业党建经费县级补助制度,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度六有标准,先后探索建立高标准党员组织生活会馆建设4个不断提升企业底蕴。

培育“红色基因”,淬炼企业队伍“纯度”。将非公企业党员培训纳入年度全县党员教育培训整体规划,通过以会代训、集中培训、专题教育等形式,着力提升非公企业党员队伍整体素质。严把党员发展质量关,先后从一线班组长、技术骨干、企业管理层、优秀职工等人员中,培养发展年富力强、成绩突出、高层次学历党员25人,切实从源头上提升非公企业党员队伍整体质量。

丰富“红色引擎”,跑出企业服务“速度”。严格落实非公经济组织“三会一课”、民主评议等组织生活制度,常态化开展“党员固定活动日”“党建联盟”等列特色党建活动。结合市委“基层党建质量提升年”,大力开展争创“双强六好”党支部、“三岗联创”和“党员职工手拉手”等活动,采取评选“工人先锋号”、组建“党员攻坚队”等方式,推动企业健康发展,实现党建与企业同频共振

传承“红色精神”,彰显企业担当“温度”。立足非公企业实际,引导和鼓励西域阳光、金源矿业、金园药业等12家规模非公企业,饮水思源,致富不忘反哺家乡,积极开展“不忘初心、携手同行”、扶贫联盟、捐资助学、关爱留守儿童、孤寡老人等系列主题实践活动,累计捐赠资金物资20余万元,帮扶50余户贫困户实现脱贫,帮助100余名下岗职工实现再就业,切实履行了非公企业社会责任。


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