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玉门市党建督查+精准培训模式扎实推进基层党建质量提升年活动

来源:本站原创  作者:办公室  2019年05月30日  阅:  字体:

玉门市树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,以学习贯彻《条例》为引领,以对标落实标准为抓手,通过工作督查+精准培训模式,进一步压实基层党组织书记管党治党责任,精准督查基层党建短板不足,精准解决基层疑问难点,全面推进基层党建工作各项任务有效落实。

注重方式创新,聚焦实效抓督查。坚持督查指导下沉一级,持续加大实地督查、现场办公工作力度,采取灵活多样的督查方式,抽调23名干部分成8个小组,分领域对基层党组织进行督查+培训,深入到村、社区、机关事业单位、非公经济和社会组织党支部掌握真实情况,及时总结提炼特色亮点,客观公正反馈发现的问题,对问题进行现场分析指导,确保督查实效。针对个别乡镇、部门单位情况复杂、党建工作落实不力的实际,采取连续跟踪、紧盯不放,反复督查、一抓到底的工作方式,及时进行“回头看”,确保督查中发现的问题彻底整改。

紧密结合实际,聚焦问题抓培训。在全面督查的基础上,将发现的问题进行归纳总结,列出问题清单,现场进行反馈,督查责任单位跟踪整改。分片区召集党(工)委副书记、党建办主任、党建专干、各村和社区基层党组织书记,结合督查中发现的问题和党建工作中的薄弱环节进行培训,分别从落实党组织生活、党员教育管理、提升“三会一课”质量、扫黑除恶专项斗争、巡视整改工作等方面进行详细指导,着力解决基层党建工作中概念不清、业务不精、组织生活质量不高等问题,力促基层党建工作有效提升。

坚持结对指导,聚焦目标抓提升。落实组工干部联系点制度,每名组工干部联系1个乡镇、1个大口党(工)委,4个市直部门,通过一对一联系指导,层层落实责任,传导压力、激发动力。建立基层党建质量提升年单项推进计划和工作责任清单,明确全年党建重点工作任务。围绕党支部建设标准化工作体系,指导各领域党支部对标建设标准,查找不足和差距,印发《玉门市基层党建薄弱环节整改方案》,倒逼基层党支部主动破解党建工作“顽疾”,全面提升基层党建工作水平。


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