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肃北县“四大课堂”助推干部教育提质增效

来源:本站原创  作者:办公室  2019年06月25日  阅:  字体:

肃北县结合党员干部教育培训需要,面向全县党员干部精心打造了“四大课堂”,有效推动党员干部教育培训精准、高效开展。

“理论课堂”夯实“根基”。以开展悠扬棋牌新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果教育培训为重点,分类分期分批设置10个主体班次,涵盖基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚、生态环保等领域,用党的理论创新成果武装党员干部头脑,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。依托周边县市丰富红色资源优势,通过现场教学、实践体验等多种形式,挖掘和践行“铁人精神”新时代内涵,不断增强干部党性教育的政治性、时代性。坚持正面典型与反面教材教育相结合,组织观看“必由之路”“时代楷模”等记录片,教育引导广大干部群众树立正确世界观、人生观、价值观。

“先锋讲堂”增强“本领”。紧紧围绕全县经济社会发展重点目标任务,定期开展“铁人先锋大讲堂”。根据不同部门、不同行业特点,大力实施干部专业化培训,针对党群部门开展全面从严治党培训,针对窗口服务部门开展提升服务能力培训,针对执法监督部门开展履职必备的法律法规知识培训。同时,注重结合学员所需、工作所需、发展所需,邀请省内外知名专家学者,每季度组织1次全县领导干部集中学习,切实提高领导干部研究谋划工作、分析和解决问题、推动和创新发展的能力与水平。

“赴外课堂”开拓“视野”。把赴外培训作为干部开阔视野、转变观念、学习借鉴先进经验的一条重要途径,坚持带党员干部到知名高校学“理论”,到现代产业发展示范园学“经营”,到新型城镇化地区学“理念”,围绕产业发展、城乡规划、乡村振兴、生态环保等各个方面,适时组织各行业领域骨干到内蒙古、浙江等地,深入高校、产业园区、新型城镇化地区开展赴外培训和现场教学,真正让基层骨干“走出去”见世面、学经验、换思想,进一步提升领导干部驾驭经济社会发展的专业能力、专业水平和专业素养。

“实践课堂”锻炼“能力”。坚持把基层一线作为年轻干部历练的大舞台,围绕县域发展、重点工作和一线岗位的需要,有针对性地选派干部在牧农村一线“下挂”、急难险重一线“特挂”,通过压“担子”,不断提高年轻干部驾驭复杂环境的能力。近两年来,先后选派26名年轻“第一书记”到村任职,选派36名年轻干部到信访维稳、房屋征收一线抱团作战,选派162名优秀年轻干部到乡镇、村(社区)、企业和社会组织挂职锻炼,让年轻干部在实践中接受锻炼,经受考验,促使年轻干部在接地气、察民情中强化宗旨意识,在排民忧、解难题中增强服务本领。


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